如何设定员工请假审核者？
最近公司来了几位新进员工，人资小芳为这些新进员工在刷点上建立数据，包含他们的到职日、班表等，方便他们上班后可以开始正常打卡。 新进员工除了上下班须要依照公司规定的上班时间打卡之外，有时候会有请假需求，若员工要请假，必须给他们的主管审核与批准。 所以小芳必须为这些新进员工设定他们的假单审核者。
当员工按照公司流程，在刷点上提交请假申请后，接下来的步骤是让该位员工的主管进行审核。小芳要确保员工提交的请假申请能够由其直属主管进行审核并批准，所以当员工的申请休假，小芳需要设定休假审核者。审核者将负责检视并批准或拒绝员工的请假请求。 现在小芳只要将她的刷点切换到「管理模式」，相让这些新建员工透过刷点上的「加入新人员」加入刷点，员工有多种方式可以加入刷点，例如：透过 QR Code、邀请码、或是邀请连结。 等待新进员工都成功加入刷点之后，小芳在管理模式的「个人资料」中，设定员工的基本数据，包含：人员编号、生日、手机号码、地址、Email...等，并在「个人资料」中的「审核者」选择正确的审核者后储存，就完成了假单审核者设定。
步骤一：先将刷点切换到管理模式，接着点选「人事」
步骤二：选择「个人资料」
步骤三：请选择审核者，决定要由哪位审核者负责检视并批准或拒绝员工的请假请求
