国定假日
首页 > 管理模式 > 休假 > 国定假日管理员可从“管理模式”首页依次单击“休假”和“国定假日”，进入“国定假日”页面。系统目前同步台湾地区的国定假日；已结束的假日以灰色文字显示，尚未到来的假日以黑色文字显示。
根据台湾现行规定，国定假日包括：
- 开国纪念日（元旦）－1 月 1 日
- 农历除夕及春节－从农历除夕前一日至正月初三，共 5 天
- 和平纪念日－2 月 28 日
- 儿童节－4 月 4 日
- 清明节－清明日
- 劳动节－5 月 1 日
- 端午节－农历 5 月 5 日
- 中秋节－农历 8 月 15 日
- 孔子诞辰纪念日（教师节）－9 月 28 日
- 国庆日－10 月 10 日
- 台湾光复暨金门古宁头大捷纪念日－10 月 25 日
- 行宪纪念日－12 月 25 日
具有原住民族身份的劳动者，还可按规定从本人、父母或配偶所属民族的岁时祭仪中选择 3 天休假。
国定假日如果恰逢劳动者的例假日或休息日，雇主应另行安排补假，补假日期由劳雇双方协商确定。政府行政机关的办公日历则按照行政院人事行政总处的规则执行：国定假日逢星期六，原则上在前一个工作日补假；逢星期日，原则上在下一个工作日补假。实际休假安排仍应以适用法律、政府公告及组织规章为准。
新增假日
首页 > 管理模式 > 休假 > 国定假日 > 新增假日管理员可从“管理模式”首页依次单击“休假”“国定假日”和“新增假日”。除台湾的国定假日外，组织还可自定义全体员工共同休假的日期，或新增其他地区的国定假日。
使用场景
- 公司创立纪念日－纪念公司成立，增强员工对公司的归属感。
- 年度尾牙日－举办年终聚餐或尾牙活动，让员工在活动后享有假期。
- 员工家庭日－鼓励员工与家人共度时光，促进工作与生活平衡。
- 公司达标庆祝日－达到重大业绩目标时，安排全体员工共同休假。
- 团队建设日－在团队活动后安排假期，促进团队合作。
- 年度战略会议后假日－在年度会议或战略规划结束后安排休假，让员工适度放松。
- 重要节日连假延长日－在端午节、中秋节等节日前后增加公司假日。
- 企业社会责任（CSR）日－在公益活动后安排休假，鼓励员工参与公益。
- 运动会或员工日－在员工运动会或公司年度活动后提供额外假期。
- 重大成就奖励日－公司获得重要奖项或荣誉时，给予员工额外假期。
自定义假日可让全体员工享有共同假期，增强团队凝聚力和工作满意度。
导入国定假日
首页 > 管理模式 > 休假 > 国定假日 > 导入国定假日管理员可从“管理模式”首页依次单击“休假”“国定假日”和“导入国定假日”，上传 CSV 文件以导入假日数据。文件格式可参考系统导出的假日模板。
导入国定假日数据格式
| 编号 | 英文字段 | 中文字段 |
|---|---|---|
| 1 | DATE | 日期 |
| 2 | HOLIDAY | 休假 |
| 3 | INFO | 名称 |
导出假日模板
首页 > 管理模式 > 休假 > 国定假日 > 导出假日模板管理员可从“管理模式”首页依次单击“休假”“国定假日”和“导出假日模板”，下载 CSV 格式的导入模板。
导出假日模板数据格式
| 编号 | 英文字段 | 中文字段 |
|---|---|---|
| 1 | DATE | 日期 |
| 2 | HOLIDAY | 休假 |
| 3 | INFO | 名称 |
清除国定假日
首页 > 管理模式 > 休假 > 国定假日 > 清除国定假日管理员可从“管理模式”首页依次单击“休假”“国定假日”和“清除国定假日”，清除当前的所有国定假日。
国定假日更新规则
刷点会显示已公布并完成同步的国定假日中，最新 2 个年度的数据。行政院人事行政总处原则上会在每年 6 月 30 日前公布下一年度的政府行政机关办公日历；遇到特殊情况时，最迟可在 8 月 31 日前公布。实际同步时间以刷点系统更新为准。
以下为更新方式的假设示例：如果刷点在 2026 年 6 月 15 日完成 2027 年国定假日数据的同步，则：
- 同步完成前，可看到 2025 年及 2026 年的国定假日数据。
- 同步完成后，可看到 2026 年及 2027 年的国定假日数据。
示例日期仅用于说明数据年度如何递移，并非政府公告或系统更新的固定日期。
常见问题与解答
Q1：如何将台湾假日改为香港适用的假日？
A：管理员可进入“国定假日”页面，先清除现有的国定假日，再根据组织适用的香港法律和政策新增假日。设置前，请确认组织实际适用的法律和休假规则。
Q2：如何进入“国定假日”管理页面？
A：从“管理模式”首页依次单击“休假”和“国定假日”，即可进入管理页面。
Q3：系统目前同步哪个地区的国定假日？
A：系统目前同步台湾地区的国定假日。
Q4：台湾有哪些国定假日？
A：台湾现行国定假日包括开国纪念日（元旦）、农历除夕及春节、和平纪念日、儿童节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、孔子诞辰纪念日（教师节）、国庆日、台湾光复暨金门古宁头大捷纪念日及行宪纪念日。具有原住民族身份的劳动者另有岁时祭仪休假规定。
Q5：国定假日遇到周末会补假吗？
A：会按照适用规则补假。对于适用台湾《劳动基准法》的劳动者，国定假日如果恰逢例假日或休息日，雇主应另行安排补假，日期由劳雇双方协商。政府行政机关则按照办公日历规则执行：逢星期六原则上在前一个工作日补假，逢星期日原则上在下一个工作日补假。
Q6：除台湾国定假日外，组织还可以新增哪些类型的假日？
A：组织可新增其他地区的国定假日，也可自定义全体员工共同休假的日期，例如公司创立纪念日、年度尾牙日、员工家庭日、公司达标庆祝日、团队建设日、年度战略会议后假日、重要节日连假延长日、企业社会责任（CSR）日、运动会或员工日，以及重大成就奖励日。
Q7：新增自定义假日有什么好处？
A：自定义假日可让全体员工享有共同假期，增强团队凝聚力和工作满意度。
Q8：如何导入国定假日？
A：在“国定假日”页面单击“导入国定假日”，再上传 CSV 文件。导入文件应包含 DATE（日期）、HOLIDAY（休假）及 INFO（名称）三个字段。
Q9：如何获取导入国定假日的文件模板？
A：在“国定假日”页面单击“导出假日模板”，即可下载 CSV 模板。模板包含 DATE（日期）、HOLIDAY（休假）及 INFO（名称）三个字段。
Q10：如何新增国定假日？
A：在“国定假日”页面下方单击“新增假日”，选择日期、输入假日名称，再单击“确定”。例如，香港的组织如需将 7 月 1 日设为假日，可选择该日期并输入适当的假日名称后保存。
Q11：如何重新同步国定假日？
A：单击“国定假日”页面右上方的齿轮，选择“清除国定假日”，清除后再选择“同步台湾国定假日”，即可重新同步。
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