我的假单

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假

用户(员工)可于「打卡模式」的首页点击「我的假单、请假」,进入到专属的假单与请假页面。此处清楚显示用户(员工)个人的各项请假情况,包括特休、补休、病假与事假等,并可直接在此页面提出新的请假申请。透过此页面,用户(员工)可有效地管理与规划个人行程。

注意事项:当前请假功能尚未与班表整合,因此即使假单已经过审核通过,班表介面仍无法即时反映已批准的请假状态。用户(员工)应额外确认假单状态,以避免信息疏漏。


假单页面导览

导航路径:首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假

当用户从首页进入「我的假单、请假」页面後,可即时查看以下信息:

假别余额

页面顶部明确展示各种假别的剩余时数或天数,便于用户(员工)规划休假。例如:特别休假(15 小时)、补休(14 小时)、病假(240 小时)及事假(112 小时)。定期查看此区域,可有效避免超额申请或漏用休假权益。

提醒:不同假别计算基准(以小时或日计)可能有所不同,详情请参考所属组织内部槼定。

假单纪录列表

页面下方以申请时间排序,提供所有已提交的假单纪录,包括:

  • 假别类型:例如特休、补休、事假、普通伤病假、丧假、婚假、谋职假、家庭照顾假、公假、公伤病假、伤病留职停薪、陪产假及育婴留职停薪等。
  • 请假日期与时间:清楚标明请假的开始与结束时间。
  • 请假时数:系统自动计算的总请假时数。
  • 审核状态:显示申请处理进度(如:等待审核、已核准、已驳回)。
  • 补休纪录:若涉及补休,将显示加班兑换的补休时数,例如:「+14 hrs」。

用户点击任一假单纪录,即可查看更详细的信息,包含:

  • 假别名称
  • 请假起迄时间
  • 总休假时数
  • 休息时间(系统自动或手动设置的非计薪时段)

重要提示:由于请假功能尚未与班表功能完全整合,用户须注意於排班作业或查看班表时,务必同时参考「我的假单」页面的信息,以确保完整性。


提出请假申请

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假 > 请假申请页面

用户(员工)於「我的假单、请假」页面底部点击「请假」按钮,即可进行新的请假申请。

假别选择

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假 > 请假申请页面 > 假别

系统默认提供多种假别供用户选择,包括但不限于特休、补休、事假、普通伤病假、丧假、婚假、谋职假、家庭照顾假、公假、公伤病假、伤病留职停薪、陪产假及育婴留职停薪等。每项假别皆有其适用槼定与要求,员工须依照内部槼章使用。

附件上传

首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假 > 请假申请页面 > 附件

申请请假时,用户可透过拍照、图库或文档的方式上传必要的证明文档。

提醒:附件上传功能仅於组织创建者完成 Premium「保存空间」方案订阅後开启。

单一附件大小上限为 25 MB,如有更大附件上传须求,请联系客服人员。


常见问题与解答

Q1:请假时无法选择结束日期,该怎麽办?

A:当前由于请假功能尚未与班表连动,系统无法判断跨天班表,因此暂时仅能申请当日内的假别。未来将推出与班表整合的请假功能,届时即可一次申请多日的休假,敬请期待!

Q2:请假可以用日数来计算吗?

A:当前系统尚未与班表连动,暂时无法支持跨天假别计算,因此仅能申请当日内的时数假别。未来将推出与班表整合的功能,届时即可直接以日数为单位申请休假,请耐心期待!

Q3:请假可以跨日申请吗?

A:当前请假功能尚未与班表连动,暂时仅能申请当日内的假别,尚无法跨日申请。未来推出与班表整合功能後,即可支持跨日请假,届时可一次申请多天休假,敬请期待!

Q4:我的假单功能在哪里可以找到?

A:用户可以透过导航路径「首页 > 打卡模式 > 我的假单、请假」进入此页面。

Q5:在「我的假单」页面中,我可以查看哪些个人请假信息?

A:此页面提供用户个人的各项请假情况总览,包括特休、补休、病假与事假等假别的余额。页面下方也以时间顺序显示所有已提交的假单纪录,包含假别类型、请假日期时间、请假时数、审核状态以及补休相关纪录(若有)。

Q6:如何知道我还剩下多少不同假别的可用时数或天数?

A:在「我的假单、请假」页面的顶部,会明确展示各种假别的剩余时数或天数信息,例如特别休假剩余 15 小时、补休剩余 14 小时等。

Q7:为什麽我在假单页面看到假单已经核准,但在班表介面却没有显示已请假?

A:这是因为当前的请假功能尚未与班表功能完全整合。即使假单已通过审核,班表介面仍无法即时反映已批准的请假状态。用户需要额外参考「我的假单」页面的信息,以避免信息落差。

Q8:如何提出新的请假申请?

A:在「我的假单、请假」页面底部点击「请假」按钮,即可进入请假申请页面开始新的申请流程。

Q9:提出请假申请时,我可以选择哪些假别?

A:系统提供多种默认假别供选择,包括特休、补休、事假、普通伤病假、丧假、婚假、谋职假、家庭照顾假、公假、公伤病假、伤病留职停薪、陪产假及育婴留职停薪等。用户应依据内部槼定选择适用的假别。

Q10:申请请假时是否可以上传证明文档?

A:是的,在请假申请页面可以透过拍照、图库或文档的方式上传必要的证明文档。

Q11:上传附件功能是否有限制?

A:附件上传功能仅在组织创建者订阅 Premium 的「保存空间」方案後开启。单一附件大小上限为 25 MB,如需上传更大的附件,则需联系客服人员。

Q12:如何申请两天丧假?

A: 当前刷点每次只能申请单日假别,因此如果您需要申请两天的丧假,必须分开提交两次申请,分别申请第一天和第二天的丧假,并且记得在假别中选择「丧假」即可。

Q13:我已经申请休假并通过核准,但想要撤回该怎麽办?

A:如果您的休假申请已经经过核准进程并且正式生效,您当前无法透过系统直接自行撤回或修改该笔申请。不过您仍有其他方法可以解决这个问题,建议您直接联系原本审核您这笔休假申请的相关负责人员,例如该笔申请的直接审核人员、系统中的最高权限管理者,或者是该申请纪录的创建者。告知他们您想要取消或撤回该笔已经核准的休假申请,请他们协助从系统中删除该笔休假纪录,以确保后续调度与纪录的正确性与完整性。

Q14:如何取消(撤除/删除/收回)请假?

A:若想要取消请假,可以依照以下步骤:

  1. 进入打卡模式
  2. 点击我的假单 / 请假
  3. 点击需要取消的休假申请。
  4. 在申请休假画面中,点击最下方的收回申请即可取消请假。

Q15:我无法申请休假,没有看到休假按钮怎麽办?

A:如果在打卡模式中没有看到休假按钮,代表管理者将申请休假功能关闭了,请将请假须求通知管理者,由管理者使用管理模式添加请假纪录。


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