最新消息

刷点的最新消息。

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  • 2024/12/5

    刷点 3.11.8 新版本上线

    📢✨【刷点 3.11.8 新版本上线!】✨📢 🎉全新 **10GB 保存空间订阅方案** 正式推出!以往的 **1GB 保存空间** 是否已无法满足须求?现在升级为 **10GB 保存空间**,让您的工作流程更顺畅、更便利!💼🌟 📸 **专属订阅功能包含:拍照打卡、我的上传、请假附件、公告附件、制度附件、目标附件,以及下载文档附件。** 即刻升级,享受更多功能与无限可能!🚀✨ 详情请开启 APP 查找!📲💡

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  • 2024/9/4

    拍照打卡开放使用

    刷点的拍照打卡功能提供可视化考勤证据,确保员工真实位置和时间。此功能对外勤员工特别有用,能有效避免伪造打卡,增强考勤透明度和公正性,提高员工诚信度。

  • 2024/2/6

    如何给予员工特休?

    小陈到公司就职已经满五年,每年享有 15 天的特别休假。 人资需要在新的年度将小陈的特休时数加入刷点,这样当小陈在未来休假时,休假时数的扣减将变得更加方便准确。 但人资该怎麽做,才能将小陈的 15 天的特别休假加入刷点呢?通常,人资会在每年年底的时候进行特休结算。员工可以选择将特休时数展延至下一年继续使用,或是将当年未休完的特休时数转换成薪资。 在这个过程中,人资需要计算员工的特休时数。对于选择展延特休的员工,人资会保留当年的特休时数,并添加下一年的特休时数。对于选择转换成薪资的员工,人资会扣除他们当年剩余的特休时数,然后设置新一年的特休时数。 人资使用刷点的管理模式,在「休假」中的「给假」选项进行这些调整。他们可以选择增加或扣除时数,输入相对应的数字,即可完成特休的给假设置。

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  • 2024/2/6

    刷点为何是终身免费?

    我们坚持开放自由的精神,将「刷点」设计成终身免费的模式。为什麽呢?因为我们相信,只有更多的人使用刷点,它才能变得更好、功能更强大,同时也能够更快地修复问题和错误。我们每天都在使用「刷点」,同样希望将这个优秀的产品分享给更多人。

办公、出差,刷点在手不漏点

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