打卡模式
打卡模式主要是提供給使用者（員工）使用。
時間
打卡模式 > 時間本應用顯示的時間採用雲端伺服器統一校準的時間，與個人行動裝置（如手機、平板）的本地時間無關。這種設計確保所有使用者的打卡時間保持高度準確和一致，不會因個人設備時間設定的差異而產生偏差。此外，應用中的時間顯示會根據您在建立組織時所設定的時區自動調整，以符合組織的所在地區標準，進一步提升操作的便利性和準確性。
日期
打卡模式 > 時間 > 日期根據您組織設定的時區，系統將自動顯示當前的日期，確保所見日期與組織所在地的時區保持一致，無需額外調整，提供準確且一致的時間基準。
星期
打卡模式 > 時間 > 星期系統將根據您組織設定的時區，自動顯示當前的星期幾，確保與組織所在地的時區完全一致，為您提供準確且可靠的日期資訊。
現在時刻
打卡模式 > 時間 > 現在時刻系統會根據您組織設定的時區，自動顯示當前的具體時間（小時與分鐘），確保時間資訊與組織所在地的時區完全同步，提供準確且一致的時間基準，方便各項操作的進行。
雲端同步
每次打卡時，系統會自動將資料同步至雲端，確保數據的安全性、即時性和準確性。即便使用者更換設備或遇到設備異常，所有打卡記錄依然可從雲端即時還原，保障資料不遺失。此外，雲端同步功能也讓多角色協作更高效，例如 HR 和管理層能隨時訪問最新的考勤數據，實現跨部門的無縫協作。
時間更新頻率
時間顯示將每秒自動更新一次，確保使用者看到的時間始終與伺服器同步，提供準確且即時的時間資訊，讓打卡和其他操作更加可靠。
時區變更
已建立的組織目前不支援時區更改。如果需要調整組織的時區設定，建議您重新創建一個新組織，並在創建過程中選擇正確的時區。請注意，重新創建組織可能需要重新配置相關設定和資料，請提前做好備份及規劃。
資料保護
所有打卡資料均經過加密處理後存儲在雲端伺服器，確保數據在傳輸與保存過程中的安全性。同時，我們嚴格遵循資料保護相關法規，全面保障員工的隱私權，防止資料遭受未授權訪問或洩露。為使用者提供安心、可靠的數據管理環境。
身分
打卡模式 > 身分顯示使用者的姓名與職稱。
姓名
打卡模式 > 身分 > 姓名顯示目前使用者的姓名。
職稱
打卡模式 > 身分 > 職稱顯示目前使用者的職稱。
休假狀態
打卡模式 > 休假狀態在此區域，你可以查看特休、補休、病假、事假的使用情況。
提示：按住畫面往下拉可以重新整理資料。
特休
打卡模式 > 休假狀態 > 特休此區域顯示你的特休狀況，以及剩餘的特休小時數，點擊可查看特休詳細資料。
如果特休時數不正確，請聯繫組織管理者。
補休
打卡模式 > 休假狀態 > 補休此區域顯示你的補休狀況，以及剩餘的補休小時數，點擊可查看補休詳細資料。
如果補休時數不正確，請聯繫組織管理者。
病假
打卡模式 > 休假狀態 > 病假此區域顯示你自當年 1/1 至今已使用的病假狀況，以及剩餘的勞基法規定病假小時數，點擊可查看病假詳細資料。
根據台灣《勞動基準法》的規定，員工每年最多可以請 30 天的普通病假，病假以一天工作 8 小時計算，因此病假小時數的上限為 240 小時。
事假
打卡模式 > 休假狀態 > 事假此區域顯示你自當年 1/1 至今已使用的事假狀況，以及剩餘的勞基法規定事假小時數，點擊可查看事假詳細資料。
根據台灣《勞動基準法》的規定，員工每年最多可以請 14 天的事假，事假以一天工作 8 小時計算，因此事假小時數的上限為 112 小時。
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